Todos os serviços abaixo são customizados de acordo com a necessidade do cliente:
 
Implantar, desenvolver ou reestruturar a função estratégica de Recursos Humanos com foco em competências ›› ver
Métricas e Indicadores em Recursos Humanos ›› ver
Desenvolvimento de Potencial Humano ›› ver
Desenvolvimento Organizacional ›› ver
Projetos e Programas Especiais ›› ver
Avaliação Psicológica ›› ver
Recrutamento e Seleção
Especializado em Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais

Milhões de pessoas portadoras de necessidades especiais estão à margem da sociedade, sem trabalho e sem educação, e consistem numa força de trabalho produtiva e eficiente que precisa ser incluída.
Oferecemos

Às Empresas:

Orientação aos profissionais da empresa para o desenvolvimento do trabalho com o portador de necessidades especiais.
Análise do Cargo / Seleção de Pessoal / Treinamento.
Avaliação das pessoas portadoras de necessidades especiais tem perfil necessário para a função a ser exercida por ela.
Antes de mandar o funcionário para o novo ambiente de trabalho fazemos uma preparação dos empregados que irão conviver com ele. Assim são quebrados alguns preconceitos e esclarecidos pontos que causam insegurança nas pessoas e elas são orientadas para se comportar adequadamente na nova situação.
Supervisão e acompanhamento.
   
As Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais:
Orientação para o trabalho
Encaminhamento frente à análise de cargo e perfil
Treinamento “in loco”
Acompanhamento e supervisão sistemáticos
Avaliação de Desempenho
Parceria com recursos da comunidade para qualificação / capacitação, oferecer treinamento específico para a função (cursos, oficinas e outros).

Tipos:

DEFICIÊNCIA FÍSICA
é todo comprometimento da mobilidade, coordenação motora geral ou da fala, causado por lesões neurológicas, neuromusculares e ortopédicas ou ainda por má formação congênita ou adquirida.
DEFICIÊNCIA MENTAL
é um atraso ou lentidão no desenvolvimento mental que pode ser percebido na maneira de falar, caminhar, escrever. O grau de deficiência mental varia de leve a profundo.
DEFICIÊNCIA VISUAL
é caracterizada por uma limitação no campo visual. Pode variar de cegueira total à visão subnormal. Neste caso, ocorre diminuição na percepção de cores e mais dificuldades de adaptação à luz.
 
DEFICIÊNCIA AUDITIVA
é a perda total ou parcial da capacidade de compreender a falar através do ouvido. Pode ser surdez leve - nesse caso, a pessoa consegue se expressar oralmente e perceber a voz humana com ou sem a utilização de um aparelho. Pode ser ainda, surdez profunda.

Contamos com banco de dados próprio e parcerias com diversas instituições de Jundiaí e Região.
Entre em contato conosco: contato@generare.com.br
Estamos prontos para atendê-lo com qualidade e rapidez.
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